Bidang 3 dengan nama Advokasi dan PSDM merupakan merupakan bidang yang ranah kerjanya terkait pada hubungan Advokasi (antara anggota Pengurus KMTSL FT UGM, KMTSL FT UGM, serta DTSL FT UGM) serta Pengembangan Sumber Daya Pengurus KMTSL FT UGM agar berkembang di dalamnya.

Keanggotaan

  1. Rizki Damarsasi Nugroho (Teknik Sipil 2019)
  2. Anggieta Risma Damayanti (Teknik Sipil 2019)
  3. Anisa Intan Ristiani (Teknik Sipil 2019)
  4. Crysanda Faza Kinanti (Teknik Sipil 2019)
  5. Fikri Arditya Perdana (Teknik Sipil 2019)
  6. Muhammad Abid Ilman (Teknik Sipil 2019)
  7. Sulthan Thariq Fattah (Teknik Sipil 2019)
  8. Ajeng Anindita Muliaprasanti (Teknik Sipil 2020)
  9. Alfa Rosyid Eryanto (Teknik Sipil 2020)
  10. Angeline Nindhita Bulan Kusumaningrum (Teknik Sipil 2020)
  11. Auzan Dalili Rahman (Teknik Sipil 2020)
  12. Dyny Nayly Ajdar (Teknik Sipil 2020)
  13. Neisya Nuraqli Makrista (Teknik Sipil 2020)
  14. Pascal Yusda Aditama (Teknik Sipil 2020)
  15. Afieq Yahya Mustofa (Teknik Sipil 2021)
  16. Ivan Kusuma (Teknik Sipil 2021)
  17. Bintang Gunindra Aryandaru (Teknik Sipil 2021)
  18. Deandrea Marchellino Gymnastiar (Teknik Sipil 2021)
  19. Elvareta Chika Larasati (Teknik Sipil 2021)
  20. Keysha Ayuning Bawono (Teknik Sipil 2021)
  21. Mitsalina Wafa (Teknik Sipil 2021)
  22. Bagas Fajar Setyaji (Teknik Infrastruktur Lingkungan 2021)

Program Kerja 

  1. Hearing Departemen : Merupakan program kerja ranah Advokasi Pengurus KMTSl yang dilakukan untuk mempertemukan perwakilan mahasiswa KMTSL FT UGM dengan pihak DTSL FT UGM untuk membahas aspirasi/permasalahan untuk menemukan penyelesaian bersama atas aspirasi/permasalahan tersebut. 
  2. Tanya KMTSL  : Merupakan program kerja ranah Advokasi Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk menjaring aspirasi mahasiswa KMTSL FT UGM yang ditujukan kepada kinerja organisasi yang ada di KMTSL, seperti Pengurus KMTSL, MPM, BSO, dan Subbidang yang kemudian akan dijawab oleh pihak organisasi terkait
  3. Komisi Pemerhati : Merupakan program kerja ranah Advokasi Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk membantu pihak Departemen dalam memberikan Beasiswa Yatsigama kepada mahasiswa KMTSL serta untuk membantu pihak Departemen dalam rangkaian heregistrasi yang berhubungan dengan pengajuan UKT yang dilakukan mahasiswa KMTSL
  4. Infoday dan Open Recruitment : Merupakan program kerja ranah Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk melaksanakan rangkaian penerimaan keanggotaan Kepengurusan KMTSL baru setiap tahunnya untuk melanjutkan jalannya kepengurusan tersebut
  5. Latihan Dasar Kepemimpinan : Merupakan program kerja ranah pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk mengenalkan anggota Pengurus KMTSL baru terhadap lingkungan kerja Pengurus serta sistem kerja Pengurus sehingga anggota baru dapat beradaptasi dengan nyaman selama berdinamika di Kepengurusan KMTSL FT UGM
  6. Internal Upgrading Pengurus KMTSL : Merupakan program kerja ranah pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja Pengurus KMTSL di dalam berdinamika di dalam Kepengurusan KMTSL tersebut
  7. Internal Bonding Pengurus KMTSL : Merupakan program kerja ranah pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk meningkatkan harmonisasi serta rasa saling memiliki antar elemen Kepengurusan KMTSL FT UGM guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
  8. Jalan-jalan KaEm/Farewell Party : Merupakan program kerja pendukung pada Bidang 3 ,yang dilakukan untuk memberikan apresiasi dan terima kasih kepada Pengurus yang baru saja purna serta memberikan harapan kepada mereka untuk selalu sukses kedepannya. Program ini dilaksanakan untuk upaya tetap menjaga harmonisasi dan silaturahmi baik untuk Pengurus aktif dengan pengurus yang sudah purna
  9. Bintitan (Bidang Tiga Touring ro Dolan) : Merupakan program kerja pendukung pada Bidang 3 yang dilakukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis pada internal Bidang 3 serta meningkatkan rasa saling memiliki antar satu sama lainnya. Program ini juga bertujuan untuk menghilangkan rasa penat untuk internal Bidang 3 dari program-program kerja yang telah terlaksana/sedang terlaksana