Bidang 3 dengan nama Advokasi dan PSDM merupakan merupakan bidang yang ranah kerjanya terkait pada hubungan Advokasi (antara anggota Pengurus KMTSL FT UGM, KMTSL FT UGM, serta DTSL FT UGM) serta Pengembangan Sumber Daya Pengurus KMTSL FT UGM agar berkembang di dalamnya.
Keanggotaan
- Muhammad Irfan M. (Teknik Sipil 2022)
- Athaya Madina A. W. (Teknik Sipil 2022)
- Muhammad Zachrie A. Z. (Teknik Sipil 2022)
- Ethana Nurani Aisyah (Teknik Sipil 2022)
- Desinta Salsabila (Teknik Sipil 2022)
- Alvin Hannan J. P. (Teknik Sipil 2022)
- Alif Setya Ardana (Teknik Sipil 2022)
- Dzikra Akbar R. (Teknik Sipil 2022)
- Habibullah Tsaqif F. (Teknik Sipil 2022)
- Hifzan Hibatul H. (Teknik Sipil 2023)
- Hanif Nahrufirdaus (Teknik Sipil 2023)
- Natali Enzelika (Teknik Sipil 2023)
- Innosensia Larasati T. P. (Teknik Sipil 2023)
- Aufar Radifan F. (Teknik Sipil 2023)
- Jelsye Nicky A. (Teknik Sipil 2023)
- Damar Adinintiasa (Teknik Sipil 2023)
- Dicky Ramadhan (Teknik Sumber Daya Air 2024)
- Muhammad Rafee Faiz Aleem Adyatma (Teknik Sumber Daya Air 2024)
- Muhammad Rafif Thalib (Teknik Sipil 2024)
- Kautsar Daffa Sinatrya (Teknik Sipil 2024)
- Muhammad Haidar Rafi Zandi (Teknik Sipil 2024)
- Alifia Hayunika Putri (Teknik Sipil 2024)
- Laily Riana Azzura Maharani (Teknik Sipil 2024)
- Syarifa Vidya Citra Vianca (Teknik Sipil 2024)
Program Kerja
- Hearing Departemen : Merupakan program kerja ranah Advokasi Pengurus KMTSl yang dilakukan untuk mempertemukan perwakilan mahasiswa KMTSL FT UGM dengan pihak DTSL FT UGM untuk membahas aspirasi/permasalahan untuk menemukan penyelesaian bersama atas aspirasi/permasalahan tersebut.
- Tanya KMTSL : Merupakan program kerja ranah Advokasi Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk menjaring aspirasi mahasiswa KMTSL FT UGM yang ditujukan kepada kinerja organisasi yang ada di KMTSL, seperti Pengurus KMTSL, MPM, BSO, dan Subbidang yang kemudian akan dijawab oleh pihak organisasi terkait
- Komisi Pemerhati : Merupakan program kerja ranah Advokasi Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk membantu pihak Departemen dalam memberikan Beasiswa Yatsigama kepada mahasiswa KMTSL serta untuk membantu pihak Departemen dalam rangkaian heregistrasi yang berhubungan dengan pengajuan UKT yang dilakukan mahasiswa KMTSL
- Rekrutmen Raya : Merupakan program kerja ranah Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk melaksanakan rangkaian penerimaan keanggotaan Kepengurusan KMTSL baru setiap tahunnya untuk melanjutkan jalannya kepengurusan tersebut
- Latihan Dasar Kepemimpinan : Merupakan program kerja ranah pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk mengenalkan anggota Pengurus KMTSL baru terhadap lingkungan kerja Pengurus serta sistem kerja Pengurus sehingga anggota baru dapat beradaptasi dengan nyaman selama berdinamika di Kepengurusan KMTSL FT UGM
- Internal Upgrading Pengurus KMTSL : Merupakan program kerja ranah pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja Pengurus KMTSL di dalam berdinamika di dalam Kepengurusan KMTSL tersebut
- Internal Bonding Pengurus KMTSL : Merupakan program kerja ranah pengembangan Sumber Daya Manusia Pengurus KMTSL yang dilakukan untuk meningkatkan harmonisasi serta rasa saling memiliki antar elemen Kepengurusan KMTSL FT UGM guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif
- Penilaian Pengurus